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机译:探索性研究研究指导和管理教练对组织承诺的共同影响
机译:提供指导与职业成功和组织承诺之间的关系:一项针对一般管理人员的研究
机译:内部服务质量对组织创新的影响,考察组织承诺的中介作用:“约旦外国银行的实证研究”
机译:检查管理思维方式,情商和组织承诺
机译:国家的管理能力和数字政府:在公共组织中审查自我效力与意识到它的影响
机译:研究管理组织间断性理论的最优管理者-从属关系:对管理层级一般理论的探索性研究。
机译:建立成功的学生与运动员教练关系:检查教练做法和对教练的承诺
机译:探究性研究考察辅导与管理辅导对组织承诺的共同影响