机译:中国文化产业知识型员工的哪些特征具有更高的离职意愿?
机译:员工忠诚度,企业文化与员工营业额的员工福利和职业倦怠的调节效应
机译:用心理契约解释酒店业的离职意图:一项关于性别对高学历员工离职意图影响的研究
机译:使用心理契约来解释酒店业的离职意图:一项关于性别对高学历员工离职意图影响的研究
机译:中国员工离职意向与服务业的组织认同,工作价值观,工作满意度有关
机译:在酒店行业中,个人/组织基本假设与员工个人特征和员工离职之间的感知差异之间的关系。
机译:中国出版业中知识型服务过渡研究
机译:巴基斯坦,动机,员工关系,员工行为和态度对员工营业额的作用。