机译:人力资源绩效对企业竞争力的影响
机译:人力资源管理实践对企业竞争优势和业务绩效的影响:来自电信业的证据
机译:竞争策略在文莱达鲁萨兰的战略人力资源管理与中小企业的关系中的关系
机译:人力资源参与是肯尼亚中小企业绩效的竞争策略:以吉拉尼工程服务公司为例。
机译:注重创新的人力资源保留对企业绩效的影响分析
机译:公司资源和行为如何影响公司绩效:检查公司资源,竞争行为和绩效。
机译:印尼中小企业(SMEs)使用电子商务的情境因素和绩效影响
机译:人力资源管理系统对竞争战略企业持续竞争优势的影响:人力资本的调解作用