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机译:21世纪文化情报的重要性:全球领导者的人力资源管理视角= 21世纪文化情报的重要性:世界领导者的人力资源管理视角
机译:影响工作条件和环境的因素和干预措施以增加农村远程或无人看管地区的第一级关注人力资源的吸引力收集和保留人力资源
机译:在人力资源管理科目中,分析教师在教学过程中使用的方法论策略,以在学生中产生有意义的学习。2012年第一学期Diriamba行政与经济技术学院“里卡多·莫拉莱斯·阿维莱斯”的周六模式下工商管理学士学位的第一年