首页> 外文期刊>Revista Peruana de Medicina Experimental y Salud Pública >Estrategias para aumentar el impacto de la investigación sobre recursos humanos para la salud en la elaboración de políticas
【24h】

Estrategias para aumentar el impacto de la investigación sobre recursos humanos para la salud en la elaboración de políticas

机译:增强人力资源对卫生研究对政策制定的影响的战略

获取原文
           

摘要

A pesar del reconocimiento mundial de la importancia de los recursos humanos para la salud (RHS) en el logro de objetivos de los sistemas de salud, muy poco se sabe sobre que intervenciones realmente funciona, para quién y en qué circunstancias, especialmente para los países de ingreso bajo y mediano. Varios eventos importantes e informes técnicos han pedido mayor financiación y capacidad para la investigación de los RHS en los últimos a?os y como resultado de ello se han establecido varias iniciativas. Sin embargo, el progreso ha sido lento. Las siguientes estrategias pueden ser las más valiosas para asegurar la relevancia de la evidencia generada para tomar decisiones y su contribución para fortalecer los sistemas de salud. La primera es promover los procesos nacionales para establecer prioridades para la investigación de RHS con participación activa de los decisores. La segunda es hacer esfuerzos conscientes para ampliar la investigación primaria para tratar las necesidades prioritarias y desarrollar mecanismos sostenibles para evaluar el impacto de las estrategias actuales o nuevas de RHS para alimentar al proceso de elaboración de políticas. La tercera es invertir en el desarrollo de revisiones sistemáticas para sintetizar la evidencia disponible y adaptar la metodología de las mismas a fin de hacerlas más adecuadas a los tipos de preguntas y la naturaleza de la investigación sobre temas de RHS. La cuarta y más importante es utilizar sistemáticamente un enfoque de sistemas para enmarcar y tratar preguntas de investigación. Mientras que un enfoque circunscrito puede ser más atractivo y simple, los sistemas de salud y los problemas que ellos enfrentan, no lo son. El disponer de mayor evidencia que tenga en consideración la complejidad de los sistemas de salud y especialmente los recursos humanos para la salud, generará un avance en el conocimiento en esta área y significará un gran paso en la calidad y utilidad de la evidencia generada.
机译:尽管全球公认人力资源对卫生(HRH)在实现卫生系统目标中的重要性,但对于哪种干预措施真正起作用,针对谁和在什么情况下,特别是对于国家而言,鲜为人知中低收入。近年来,几项重大事件和技术报告要求增加对生殖健康的研究的资金和能力,并因此采取了各种举措。但是,进展缓慢。在确保所产生的证据对决策及其对加强卫生系统的贡献方面,以下策略可能是最有价值的。首先是在决策者的积极参与下,促进制定国家程序,确定卫生人力资源研究的重点。第二个是有意识地努力扩大主要研究的规模,以满足优先需求,并建立可持续的机制,以评估当前或新的HRH策略对决策过程的影响。第三是投资于系统评价的发展,以综合现有证据并调整其方法,使之更适合于问题类型和有关HRH主题的研究性质。第四个也是最重要的一点是,始终如一地使用系统方法来框架化和解决研究问题。尽管限制方法可能更有吸引力和更简单,但卫生系统及其面临的问题却并非如此。有更多的证据考虑到卫生系统的复杂性,尤其是卫生人力资源,将在这一领域产生知识的进步,并将意味着在所产生证据的质量和实用性方面迈出一大步。

著录项

相似文献

  • 外文文献
  • 中文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号