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Reuni?o de equipe: proposta de organiza??o do processo de trabalho Team meeting: proposal for the work process organization

机译:团队会议:有关工作流程组织的建议团队会议:有关工作流程组织的建议

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摘要

Objetivo: Conhecer a percep??o dos trabalhadores de um Centro de Assistência Psicossocial (CAPS) sobre as reuni?es de equipe. Métodos: Estudo de abordagem qualitativa, com a utiliza??o do referencial teórico metodológico de avalia??o da quarta gera??o. Os dados foram coletados em um CAPS de Santa Catarina no ano de 2006, 2011 e 2014 através de entrevistas semiestruturadas, das observa??es de campo e grupos de reciclagem de dados. Resultados: A frequência diária dos espa?os das reuni?es de equipe possibilita um processo de intera??o, no qual os saberes e as informa??es s?o compartilhadas, e o grupo democraticamente decide os encaminhamentos necessários e planejam em conjunto as próximas a??es assumindo corresponsabilidades com mais seguran?a no processo de trabalho. Conclus?es: As reuni?es de equipe s?o consideradas um espa?o estratégico para os trabalhadores organizarem o processo de trabalho.Descritores: Servi?os de Saúde Mental, Reforma dos Servi?os de Saúde, Assistência Integral a Saúde.
机译:目的:了解心理社会援助中心(CAPS)中的员工对团队会议的看法。方法:使用第四代评估的理论和方法框架研究定性方法。通过半结构化访谈,实地观察和数据回收小组于2006年,2011年和2014年在圣卡塔琳娜州CAPS收集了数据。结果:团队会议空间的每日频率允许进行交互过程,在此过程中知识和信息得以共享,并且该小组以民主方式决定了必要的推荐和计划。共同承担责任,并在工作流程中采取更高的安全性的下一步行动。结论:团队会议被认为是工人组织工作过程的战略空间,描述者:精神卫生服务,卫生服务改革,全面卫生保健。

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