机译:人力资源管理对工作参与的影响。纵向信任的中介作用
Human Resources Management systemjob involvementvertical trustL2O15;
机译:人力资源管理实践和领导者交流对工作绩效的影响:约旦公立大学中工作满意度的调节作用
机译:人力资源管理实践与员工离职意愿Nexus:工作满意度的中介作用是否重要?
机译:多样性管理对公民行为的影响:人力资源管理的中介作用
机译:促进司法对工作绩效和组织公民行为的影响:信任的调解作用
机译:战略性人力资源管理中的工作场所社区:社会调解员在战略性人力资源管理黑匣子中的作用
机译:人力资源管理实践如何转化为可持续的组织绩效:产品流程和知识创新的中介作用
机译:心理所有权对人力资源管理捆绑和工作满意度的调解效应对人力资源管理捆绑和工作满意度所有权