FORMA DE ATUA??O E PERCEP??O DOS DIRIGENTES DE EMPRESAS PRESTADORAS DE SERVI?O FLORESTAL EM DUAS REGI?ES DO ESTADO DE SANTA CATARINA

摘要

Este trabalho teve como objetivo caracterizar as prestadoras de servi?o florestal a partir de análises das formas de atua??o e da percep??o dos dirigentes dessas empresas. Foram amostradas 46 empresas que executam atividades de silvicultura, colheita de madeira e transporte florestal em diferentes graus de mecaniza??o. Os resultados obtidos caracterizaram as atividades desenvolvidas pelas prestadoras de servi?o, as formas de contrata??o, os contratantes e a estrutura operacional. Analisou-se a percep??o dos dirigentes a respeito dos principais parametros econ?micos de suas empresas. O estudo concluiu que as prestadoras de servi?o s?o subordinadas tecnicamente às empresas contratantes. Os principais problemas percebidos pelos dirigentes est?o associados às quest?es técnicas e n?o às econ?micas. A maioria dos dirigentes n?o possui escolaridade suficiente para administrar economicamente as prestadoras de servi?o e n?o faz essas análises. As prestadoras de servi?o localizadas na regi?o do Vale do Itajaí possuem intensa utiliza??o de m?o de obra na produ??o, e as localizadas no Planalto Serrano possuem alto grau de mecaniza??o.Palavras-chave: Prestadoras de servi?o florestal; formas de contrata??o; estrutura operacional.?AbstractForms of performance and perception of the controllers of rendering companies of forest service in two regions of the state of Santa Catarina. This work aims at characterizing forest service rendering the forms of performance and perception of the controllers. Forty six companies were sampled, which carry out forestry services, wood extraction, and forest transport at different mechanization levels. The obtained results characterize the activities developed by the service renderers, the hiring manners, the contractors, and the operational structure. The management perception with respect to the main economic parameters of the companies was analyzed. The study has concluded that the service renderers are technically subordinated to the contracting companies. The main problems noted by the management are associated to technical, but not economic questions. Most of the managers are not sufficiently educated for running their companies economically and do not perform such analyses. While companies localized in the ‘Vale do Itajai’ employ intense labor force at production and those localized in the ‘Planalto Serrano’ region are highly mechanize.Keywords: Forest service renderer; hiring manners; operational structure.