机译:组织犬儒主义对组织承诺的影响:埃及教学医院的应用研究
机译:通过组织承诺作为调解变量的组织信任对员工绩效的影响(埃及移动电话公司的应用研究)
机译:愤世嫉俗对巴基斯坦公共部门医院改变的组织变革的调节作用
机译:组织氛围对组织承诺和感知组织绩效的影响:来自公立医院的经验证据
机译:职业满意度,承诺和监督支持对泰国员工组织承诺的影响:日本子公司的研究
机译:医院合并对组织外科医院单位的注册专业护士的组织文化,组织承诺,专业承诺,工作满意度和离职意向的影响。
机译:组织氛围对组织承诺和感知组织绩效的影响:公立医院的经验证据
机译:组织犬儒主义对工作态度的影响-埃及教学医院的实证研究