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【24h】

Transferibilidad de competencias profesionales, impactos y estrategias en 2 estudios de caso en la frontera norte de México↓Transferência de competências profissionais, impactos e estratégias em dois estudos de caso na fronteira norte do México

机译:墨西哥北部边界的两个案例研究中的专业技能,影响和策略的可传递性↓墨西哥北部边界的两个案例研究中的专业技能,影响和策略的传递

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摘要

Esta investigación analiza la transferibilidad de competencias profesionales y sus impactos en las actividades de investigación y desarrollo de 2 multinacionales del sector electrónico en Baja California, México. La metodología se sustenta en la revisión de documentos, el estudio de caso, la entrevista en profundidad y la Encuesta de Evaluación de Sistemas Sociotécnicos. Los resultados compilan los elementos y las estrategias del contexto laboral que posibilitan o impiden la transferibilidad y los impactos de este proceso en la empresa. Las conclusiones destacan, en ambos casos, impactos positivos como el liderazgo en el mercado, las innovaciones y la adaptación de tecnología. Sin embargo, se se?alan barreras corporativas que limitan su participación y competitividad en el mercado electrónico.↓Esta investiga??o analisa a transferência de competências profissionais e seus impactos nas actividades de investiga??o e desenvolvimento das multinacionais do sector electrónico na Baixa Califórnia, México. A metodologia sustenta-se na revis?o de documentos, no estudo de caso, na entrevista em profundidade e na Encosta de Avalia??o de Sistemas Sócio-técnicos. Os resultados compilam os elementos e as estratégias de contexto laboral que possibilitam ou impedem a transferência e os impactos deste processo na empresa. As conclus?es destacam, em ambos os casos, impactos positivos como a lideran?a no mercado, as inova??es e a adapta??o de tecnologia. Contudo, assinalam-se barreiras corporativas que limitam a sua participa??o e competitividade no mercado electrónico.
机译:这项研究分析了专业技能的可转移性及其对墨西哥下加利福尼亚州两家电子行业的跨国公司的研发活动的影响。该方法基于文档审查,案例研究,深入访谈和社会技术系统评估调查。结果汇编了能够或阻碍可转移性以及此过程对公司的影响的劳动环境要素和策略。在这两种情况下,结论都强调了积极影响,例如市场领导地位,创新和技术适应。但是,指出了阻碍其在电子市场中参与和竞争的公司壁垒↓本次调查分析了专业竞争的转移及其对Baixa电子领域跨国公司的研究活动和跨国公司发展的影响墨西哥,加利福尼亚。该方法基于对文档的审查,而不是案例研究,而是对Encosta de Avalia或SistemasSocio-Técnicas的深入采访。结果汇编了劳动环境策略的要素,这些要素使可能或阻碍转移的过程以及此过程对公司的影响。总之,在这两种情况下,都应强调积极影响,例如非市场领导地位以及创新和技术适应。竞争激烈的企业壁垒限制了它们在电子市场中的参与度和竞争力。

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