机译:组织社会资本和基于承诺的人力资源实践是组织绩效的决定因素
机译:领导力发展实践捆绑和组织绩效:人力资本和社会资本的中介作用
机译:组织社会资本在提高公共组织的组织绩效中的作用:来自吉尔吉斯斯坦国家警察的证据
机译:知识共享实践是通过人力资本提高组织绩效的促进因素:初步测试
机译:HRM实践与人力资本对组织绩效的影响:印度尼西亚MSME观点的文献探讨
机译:对第三部门组织中的集体行动,社会资本和群体发展的影响因素的实证研究:纵向案例研究。
机译:组织支持与社会资本对大学职业工作绩效的影响
机译:基于承诺的人力资源实践与组织绩效的关系:组织学习能力作为调解员的作用