机译:知识共享行为与认知失调:断言冲突管理策略和团队心理安全的影响
机译:倡议气候,心理安全和知识共享作为团队创造力的预测因子:研究和开发项目团队的多级研究
机译:高层管理团队搜索和新知识创造:高层管理团队如何体验多样性和共同愿景影响创新
机译:知识共享的制定:心理学可用性和团队心理安全气候的作用
机译:当竞争是失败者时:团队内部竞争通过任务复杂性,团队冲突和心理安全对团队绩效的间接影响
机译:调查多元文化团队中的共享规范:探讨团队成员的脚本和认知调整策略如何影响规范形成过程。
机译:知识共享的颁布:心理可用性和团队心理安全气候的作用
机译:利益攸关方对实施认知行为社会技能培训对自信社区治疗队伍的看法
机译:共享知识和团队绩效:一种认知工程测量方法