机译:BPO部门的员工流失和保留
机译:印度卡纳塔克邦和喀拉拉邦针对BPO行业中高员工流失的实证研究,重点关注员工工资和其他因素
机译:员工动机绩效评价的影响与分析及其对Covid-19银行业员工保留的影响及其影响
机译:信息技术部门员工磨损问题,趋势与因素研究:一种解释性结构模型方法
机译:员工流失-关于BPO行业的务实研究
机译:公共部门领导人改善员工保留率的策略。
机译:卫生保健部门的疾病缺勤模式和趋势:对挪威和丹麦卫生保健部门的市政女性雇员进行为期5年的监测
机译:印度BPO部门的消耗:赔偿和机会推进员工意图退出的作用