机译:印度卡纳塔克邦和喀拉拉邦针对BPO行业中高员工流失的实证研究,重点关注员工工资和其他因素
机译:情绪智力和员工绩效作为晋升的指标,一项对印度卡纳塔克邦贝尔高姆市汽车工业的研究
机译:识别影响员工满意度的因素及其相对重要性:印度公共部门组织的实证研究
机译:职业定位和员工保留:印度信息技术产业的实证研究
机译:员工流失-关于BPO行业的务实研究
机译:印度部分BPO公司的工作嵌入度与员工离职率的相关研究。
机译:与背部异常和自我报告的背痛有关的医学心理和社会因素:瑞典纸浆和造纸工业中男性雇员的横断面研究。
机译:情绪智力和员工绩效作为晋升的指标,一项对印度卡纳塔克邦贝尔高姆市汽车工业的研究
机译:印度卫生服务中影响印度偏好实施的因素:印度偏好的员工态度调查