机译:人力资本发展(HCD)计划的实施:分析企业家能力对创新工作行为(IWB)的影响
机译:为什么有些研究生企业家比其他企业家更具创新性?人力资本,心理因素和创业奖励对创业创新的影响
机译:发展人力资源配置,独特的人力资本和员工创新的工作行为:多级审核调解模型
机译:评估在尼日利亚实施技术创新型企业家发展计划的制约因素。
机译:企业家心理资本与员工创新行为的关系:转型领导与知识共享的战略作用
机译:五家泰国银行的人力资源专业人员对并购过程中使用的人力资源开发能力和计划的看法。
机译:探索在雷丝拉(西班牙)学校的四个企业家方案中的教师满意度和学生的创业竞争力
机译:发展人力资源配置,独特的人力资本和员工创新的工作行为:多级审控调解模型
机译:国家福利工作战略评估。评估两种福利工作计划方法。关于三个地点劳动力依恋和人力资本开发计划的两年调查结果