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机译:利益相关者承受压力:德国和日本的公司治理和劳工管理
Department of Management King's College London Franklin-Wilkins Building, 150 Stamford Street, London SE1 9NH, UK;
shareholder value; stakeholders; corporate governance;
机译:日本劳动管理和劳资关系的当前变化及其对“以利益相关者为导向”的治理模式的影响
机译:超越股东与利益相关者二分法的公司治理:来自日本公司环境绩效的经验教训
机译:企业社会责任实践收入和成果:利益相关者的压力,文化,员工敬业度,企业声誉和品牌绩效。波兰-德国越野研究
机译:公司和谐,利益相关者治理与公司绩效:来自2003年中国股票市场的证据
机译:公司治理和利益相关者的象征性管理:德国出现了股东价值取向。
机译:外部压力或内部治理–是什么决定企业应对气候变化的程度?
机译:德国模特还是德国模特?股份制上市公司治理中资本与劳动力的空间分布