机译:主管的社会影响力,非言语直接性和生物性别对下属对工作满意度,喜好和主管可信度的感知的影响
supervisor-subordinate communication; subordinate satisfaction; supervisor credibility; supervisor power; organizational communication; workplace relationship;
机译:知觉对LMX和工作绩效的影响:主管对下属情绪智力的知觉和下属对LMX以及对绩效的信任对主管的知觉的影响
机译:组织新人:临时雇员和正式雇员,同性和混合性上级双下属,主管影响力技术,下属的沟通满意度以及领导者与成员的交流
机译:对主管进行工作压力教育对其直属下属的心理困扰和工作绩效的影响:基于主管的随机对照试验。
机译:下级主管尽职调查对组织承诺和职业满意度的影响
机译:主管文化反应能力和族裔相似性对亚裔美国人受监管者对主管信誉和多元文化能力的看法的影响。
机译:监督员工作狂对下属营业额意图的交叉影响:两种类型的工作需求和情绪疲惫的调解作用
机译:感知对LMX和工作绩效的影响:主管对下属情绪智力的感知和下属对LMX以及对绩效的信任对主管的感知的影响