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机译:集团和个人重点的变革领导:基于新类型的情景研究
Natl Sun Yat Sen Univ Inst Human Resource Management Kaohsiung Taiwan;
Natl Sun Yat Sen Univ Dept Business Management Kaohsiung Taiwan;
Natl Sun Yat Sen Univ Inst Human Resource Management Kaohsiung Taiwan;
Southeast Univ Sch Civil Engn Dept Construct & Real Estate Nanjing Peoples R China;
Transformational leadership; Typology; Group-focussed; Individual-focussed; Experimental scenario;
机译:对以小组为中心和以个人为中心的变革型领导,社交交流关系和团队绩效的多层次研究
机译:基于项目的环境中的变革型领导:项目经理和直属经理的领导风格比较研究
机译:韩国地方政府变革型领导力和组织情感承诺的跨层次研究:基于竞争价值框架的程序正义的调解作用和文化类型的调节作用
机译:组织承诺中介角色下变革型领导与情境绩效关系的实证研究—基于IT行业的样本分析
机译:NEEDS的领导力:根据多因素领导力问卷调查,对尼日利亚国家经济与赋权发展战略(NEEDS)的领导者表现出变革型领导力特征的频率进行研究。
机译:资源匮乏国家的康复专业人员的领导力发展:基于项目的变革型领导力
机译:变革型领导行为对知识型员工工作满意度影响的实证研究-基于个人认同的中介作用分析