Oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę

摘要

Wśród sporej części pracowników panuje błędny pogląd, że aby doszło do skutecznego rozwiązania umowy o pracę przez pracodawcę ten ostatni musi „zdobyć" podpis pracownika na dokumencie rozwiązującym umowę o pracę. Konsekwencją tego poglądu jest również przekonanie, że nieodebranie pisma rozwiązującego umowę o pracę przesłanego przez pracodawcę za pośrednictwem poczty wstrzymuje skutek rozwiązujący. Nic bardziej mylnego...