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机译:加纳工业员工之间的知识共享:变革型领导风格和社区组织文化的作用
University of Technology Sydney, Australia;
University of Reading, UK;
University of Reading, UK;
Communal culture; knowledge; knowledge sharing; leadership style; transformational leadership;
机译:变革型领导风格,组织环境和组织文化对员工绩效的影响:STKIP的研究Muhammadiyah Sorong-印度尼西亚西巴布亚省
机译:组织承诺和员工授权的中介作用:变革型领导如何影响员工知识共享的意图
机译:'一起分享吧!'员工自我决定在变革型和共享型领导与同事之间感知的知识共享之间的关系中的中介作用
机译:变革领导与人力资源管理实践对组织文化的影响,知识管理作为银行BRI Bagindo Aziz Chan Padang的员工调解
机译:使用转型领导能够减少医院组织的员工营业额=利用转型领导,减少医院组织的员工营业额
机译:领导=沟通?领导者的沟通方式与领导方式知识共享和领导成果的关系
机译:根据组织成员的知识管理活动介导效应的分析,在本组织内监督者转型领导和组织承诺关系中的关系 - 对工业员工员工的比较分析 -