パートナーによるエッセイ: 繰リ返す再生

摘要

1955年にルイス•スキッドモアが実務から引退した後も、彼が20年前に共同設立した事務所は積極的な活動を継続した。スキッドモアは次世代のパートナーらを注意深く育成していたため、新たなリーダーたちはスムーズに新しいスケールやタイプの仕事に移行していった。設立者の名を冠した事務所においてこのようなケースは珍しい。設立者が去ったあとも長続きする事務所は少なく、大抵は消滅していくだけである。SOMはほかの設計事務所とは一線を画した存在である。その理由の1つに、パートナーの継承方法がある。効果的な継承が、さらなる功績につながっていく。私が1994年にパートナーになった際にも、すぐに自分の継承者を探し始めるように指示された。SOMの財産を継承することは私の重要な賁務なのである。