机译:解释公司内部培训后外籍员工和非外籍员工在工作保留上的差异
机译:解释公司内部培训后外籍员工和非外籍员工在工作保留上的差异
机译:保留卫生保健工作者的卫生保健工作者,在培训卫生保健工作人员预防艾滋病毒艾滋病毒 - 国家评估时培训卫生保健工作的趋势和第三年相关
机译:职位和组织解释银行部门的工作满意度在集团层面的差异
机译:工作特征与工作生活质量的关系:任务认同对解释性别和工作类型差异的作用
机译:与劳动力发展管理系统有关的因素,这些系统包括培训,指导,保健和对竞争优势的认可作用,投资回报率,保留率,工人生产率,工人对组织领导的感知以及工人缺勤的影响
机译:老年工人的公司内培训:来自随机对照试验的结果
机译:为老年雇佣工人的公司培训:随机对照试验结果