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机译:HRD的真正领导者-身份至关重要!真正领导的批判性探索
The George Washington University, Washington, DC, USA;
Western University, London, Ontario, Canada;
authentic leadership; identity; diversity; human resource development;
机译:身份问题:HRD中女同性恋,双性恋和双性恋身份和领导力的批判性探索
机译:真正领导的道德前提:道德正义推理,道德认同的自我重要性和心理耐力会刺激真正的领导吗?
机译:质疑真正的领导:身份至关重要
机译:基于组织认同的真实领导力与不道德的组织行为的实证研究
机译:探索市雇员认识领导者正宗领导及自我评价工作满意度的关系
机译:在生物学入门实验课程中让学生参与真正的微生物学研究与学生对真实研究和批判性思维的本质的理解有所关联
机译:让我真实,但不能在这里:反思与学术身份和真实领导力作斗争