机译:坏什么时候是好的?对严重组织错误媒体报道不良行为的多重声誉对比作用
Univ Colorado Business Sch Management Denver CO 80202 USA;
Univ Texas Austin McCombs Sch Business Austin TX 78712 USA;
George Mason Univ Sch Business Management Fairfax VA 22030 USA;
机译:在恶劣的环境中接近坏领导者的危险:探索专制领导,领导者成员交换和感知的组织政治对行为的综合影响
机译:非法的军事行为是特殊和不可避免的:媒体覆盖军事性暴力和“坏苹果”悖论
机译:在组织安全和安全参与行为中员工信任关系中的多重调解效应
机译:网络行为:基于即将到来的书籍,网络犯罪和数字善举的善恶与丑恶:技术的善恶行为
机译:坏苹果,坏酒桶和营销渠道关系的结构:对机会主义和机会主义行为倾向的分析。
机译:前外侧前额叶皮层参与学习他人的不良声誉和不可磨灭的不信任感
机译:自我效力和心理所有权调解了赋予领导权对良好和坏员工行为的影响
机译:航空决策中的错误:糟糕的决定或糟糕的运气