Family policy Industrial relations Working time Work–life balance;
机译:由于工作家庭冲突而导致的工作时间安排随时间的变化
机译:在银行业中实施家庭友好型就业实践:来自一些非洲和亚洲国家的证据
机译:Propak将奥地利的行业视为坚实的地面,工作时间安排来确保就业
机译:工作场所压力对发展中国家纺织工业管理者的影响 - 以巴基斯坦为例
机译:家庭友善的工作场所文化,灵活性和工作场所对受扶养人的支持:人力资源专业人员的观点。
机译:工作时间协会共识声明:规定性规则集和风险基于管理的方法来管理工作时间安排中与疲劳相关的风险
机译:灵活的时间 - 但是时间拥有?家庭友好和家庭不友好的工作安排,职业性别组成和工资:瑞典母亲友好的工作假设的考验
机译:审查联邦家庭友好工作场所安排