机译:在特殊就业中心工作的残疾人的工作满意度和营业额和营业额:组织承诺的适度效应
机译:在特殊就业中心工作的残疾人的工作满意度和营业额和营业额:组织承诺的适度效应
机译:在特殊就业中心工作的残疾人的工作满意度和营业型意图:组织承诺的适度效应
机译:感知的组织支持,替代性工作机会,组织承诺,工作满意度和离职意向:中介调节模型
机译:在安达拉斯大学医院的营业效果,工作满意度和组织承诺的影响
机译:员工离职评估中工作满意度,组织承诺,离职意向和替代职业之间的关系:惩教人员研究
机译:保健专业人才的工作满意度和营业额的实证研究:适度的促进方法
机译:感知组织支持,替代工作机会,组织承诺,工作满意度和营业额意图:一个受体化介导的模型