basic psychological needs theory; leadership training; self-determination theory; need support; quasi-experimental design; focus group interviews;
机译:提高工作的领导培训在工作中需要满足:拟实验混合方法研究
机译:不同的培训条件是否有利于团队实施?准实验混合方法研究
机译:卫生工作者培训干预措施以提高南苏丹甘比恩茨人非洲锥虫病综合症状转诊的混合方法研究
机译:领导体验期间领导特征演变的混合方法研究
机译:本科护理教师的满意度和工作生活平衡:混合方法研究
机译:领导力培训以提高工作中的需求满意度:一项准实验混合方法研究
机译:提高工作的领导培训在工作中需要满足:拟实验混合方法研究