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The impact of a human resource management intervention on the capacity of supervisors to support and supervise their staff at health facility level

机译:人力资源管理干预措施对主管在医疗机构一级支持和监督其员工的能力的影响

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摘要

BackgroundA systematic and structured approach to the support and supervision of health workers can strengthen the human resource management function at the district and health facility levels and may help address the current crisis in human resources for health in sub-Saharan Africa by improving health workers’ motivation and retention.
机译:背景技术一种系统化和结构化的方法来支持和监督卫生工作者,可以增强区和卫生机构一级的人力资源管理职能,并且可以通过改善卫生工作者的积极性来帮助解决撒哈拉以南非洲当前卫生人力资源危机和保留。

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