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Are job stress models capturing important dimensions of the psychosocial work environment?

机译:工作压力模型是否反映了社会心理工作环境的重要方面?

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摘要

Are high effort‐reward imbalance and organisational injustice complementary risk factors?
机译:努力付出与报酬失衡与组织不公正是否是互补的风险因素?

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