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How guiding coalitions promote positive culture change in hospitals: a longitudinal mixed methods interventional study

机译:指导性联盟如何促进医院积极的文化变革:纵向混合方法干预研究

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摘要

BackgroundQuality collaboratives are widely endorsed as a potentially effective method for translating and spreading best practices for acute myocardial infarction (AMI) care. Nevertheless, hospital success in improving performance through participation in collaboratives varies markedly. We sought to understand what distinguished hospitals that succeeded in shifting culture and reducing 30-day risk-standardised mortality rate (RSMR) after AMI through their participation in the Leadership Saves Lives (LSL) collaborative.
机译:背景质量合作社被广泛认可为潜在的有效方法,可用于翻译和传播急性心肌梗塞(AMI)护理的最佳实践。然而,医院通过参与合作来提高绩效的成功率明显不同。我们试图了解哪些杰出的医院通过参与“领导挽救生命”(LSL)合作,成功地改变了文化并在AMI后降低了30天的风险标准死亡率(RSMR)。

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