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王继兰;
扬中市委宣传部;
思想政治工作者 ; 企业文化力 ; 企业之间 ; 实践; 核心竞争力; 市场经济条件 ; 企业管理层 ; 经济实力 ;
机译:新时期企业思想政治工作的思考
机译:对新时期企业思想政治工作的思考
机译:浅议新时期企业思想政治工作面临的难题及思路
机译:基于中国文化与美国文化的比较 - 基于中国国际化企业跨文化人力资源管理竞争力的研究
机译:21世纪文化情报的重要性:全球领导者的人力资源管理视角= 21世纪文化情报的重要性:世界领导者的人力资源管理视角
机译:培养创造力。培养科学集体创造力文化的模型
机译:新时期企业思想政治工作存在的不足及改革创新分析
机译:社会竞争力中评估民族文化因素的人力资源状况研究策略
机译:机翼尾翼噬菌体实验室文化生存力和竞争力的评估方法
机译:有说服力的文化游戏(由Google翻译进行的机器翻译,不具有法律约束力)
机译:用于确定施加到细胞或组织文化或由细胞或组织文化产生的力的系统和方法
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