论浙盐集团企业文化创新

摘要

一、企业文化创新的重要性（一）企业文化创新的定义如果说20世纪60至90年代以来，企业发展的核心竞争力分别是技术、管理、营销、品牌的演变过程，那么21世纪企业的核心竞争力就是企业的文化创新。何谓企业文化创新呢？先了解企业文化的定义，是指企业全体员工在长期的创业和发展过程中培育形成，并共同遵守的最高目标、价值观标准、行为规范，或者说企业文化就是大家共同遵守的价值观念，也就是所有的员工都心悦诚服接受的行为准则。