护士长自身素质培养在护理管理中的影响力

摘要

@@笔者1983年从护校毕业走上护理岗位，1989年起担任护士长至今10多年来不断探索体会到，注重护士长自身素质的培养在护理管理中至关重要。rn一、加强品格修养，树立良好的人格形象品格影响是护士长影响力构成的首要因素[1]，它是属于人的个性的一种潜在说服力。领导者良好的品德为下属所饮佩，崇敬从内心产生，并从行动上产生模仿现象。护士长应具备的人格形象：首先要热爱护理专业，一心扑在护理事业上，牢固地树立全心全意为人民服务的思想和勇于克服困难的精神，要有良好的护理道德，对病人如亲人，又要善于团结周围同志，对下属生活上关心、事业上帮助，处处以身作则，为人表率，严以律己，宽以待人。护士长的高尚人格形象会产生两方面的效应，一方面使周围的人产生崇敬感，吸引人去积极效仿，另一方面对那些有错误意识和行为的人又会产生一种威慑感，促使其省悟、改过[1]。多年来，笔者坚持不分日夜、节假日参加危重病人抢救。在手术室当护士长期间，有一次黄昏去医院看望一病人时，听到说戏栅倒塌压伤好多小孩，就立即跑到手术室投入抢救，经过七个多小时抢救病人全部脱离危险。科室同志都知道我有严重胃病，催我早点回去，我坚持到最后一个病人安全送出后才悄悄地回家，这给其他护士产生了一种榜样的力量，全科有一种急病人之所急，想病人之所想，讲奉献的好风气。行动是无言的教诲。