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姚丽霞;
浙江工商大学工商管理学院,杭州,310018;
职业经理人; 家族企业; 利益相关者理论; 特质;
机译:我国家族企业职业经理人的激励机制研究
机译:职业经理人的薪酬管理模型-基于“代理与薪酬理论”和“心理契约理论”
机译:饲料兽药家族企业的演进与职业经理人制度的引入。
机译:家族企业成长研究—基于家族企业与职业经理人之间信任博弈的视角
机译:家族企业的领导力:根据鲍文的家族系统理论和莱文的系统理论对一个组织的家族企业领导力的案例研究。
机译:基于神经认知的职业经理人决策能力
机译:职业经理人的薪酬管理模式-基于“代理与薪酬理论”和“心理契约理论”
机译:潜在特质理论研究书目。
机译:热力学理论,冲击波理论,弹性波理论和弹性理论在炸药爆炸时,爆炸中和爆炸后的爆炸特性研究中的应用
机译:在研究人员和利益相关者之间促进剩余研究产品或原型交换的平台和方法
机译:基于认知科学,学习理论和教育学的跨学科研究的综合系统和方法
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