国有企业女职工合法权益保护与对策的分析

摘要

在国有企业的发展进程中,女职工队伍在企业中的地位和作用不断发生变化,俨然成为职场的重要力量.如何在新形势下,做好女职工工作,维护女职工合法权益,带领广大女职工立足岗位、建功立业是国企面临的重要问题之一.基于此,本人结合工作实际,就国企女职工的合法权益保护现状进行初步研究,并依照其存在的问题提出相应政策.