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郑淼;
中国人民大学劳动人事学院 北京 100872;
激励机制; 人力资源管理; 理论基础; 策略;
机译:激励机制在高校人力资源管理中的实践探索
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机译:卫生人力资源规划开发和管理中的性别平等:范围审查
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机译:人力资源会计在人力资源管理中的应用。
机译:人力资源信息分析系统,人力资源信息分析方法和人力资源信息分析程序
机译:压力很大的COVID-19下绿色卫生组织的人力资源管理实践框架
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