企业政工工作与人力资源管理问题的思考

摘要

现代企业管理中的人力资源管理非常重要,政工工作是通过对员工的思想教育改变员工的思想,使他们能够与公司的发展保持一致.面对严峻的发展形势,现有企业必须进行一定的创新和改革,特别是企业管理模式的深入改革,有效地将政工工作与企业人力资源管理相结合,使其能够最大限度地提高效率并促进企业发展.在此基础上,本文分析了企业政工工作和人力资源管理相关的问题.