企业绩效管理体系的建立

摘要

企业的绩效管理是企业人力资源管理的重要内容,很多企业投入大量的人力、物力和财力不断完善绩效管理.但是令人遗憾的是,企业的绩效管理并没有发挥其优势,反而因其存在多方面的缺陷,阻碍了管理的最大优势的发挥.本文在此背景下,对当前的企业绩效管理进行分析研究,力求建立有效的绩效管理体系.