提高政工干部领导能力的路径探析

摘要

政工干部是企业文化建设的楷模与引导者,是政工部门的组织者,其领导能力对政工工作质量的影响非常大,必须要加以重视,并且正确认识到政工工作的重要性,以及企业发展过程中,对政工干部领导能力的要求,从融入情感开展政工工作、提高政工干部的自身能力、提高政工干部分析问题的能力、提高政工干部的沟通能力等方面的实践来实现政工干部领导能力的提升,只有在优秀的政工干部领导下,才能够更好的提高思想政治工作效率.