突出“服务育人”理念提升高职院校毕业就业工作水平的探析与研究——以广西工商职业技术学院为例

摘要

毕业就业工作作为高职院校“一把手”工程,其管理服务的主体是即将毕业的学生,突出“服务育人”理念,坚持善待学生记住学生,把好人才输出关,抓好就业指导和帮扶,重视毕业就业工作评价分析,才能进一步提升高职院校毕业就业工作质量和水平。以广西工商职业技术学院为例,通过细化毕业规格、举办“毕业文化周”、编制年度人才培养质量报告和就业质量报告等改革实践开展毕业就业工作机制的探索。