实施人才兴企战略提高企业核心竞争力

摘要

人才是企业的核心竞争力，因此企业人力资源的管理和使用尤为重要。文章阐述了“实施人才兴企战略，提高企业核心竞争力”的重要性，并从构建人才战略体系、提供人才制度保证、提高人才配置及使用效益、完善用人机制、激励机制和约束机制、培养职业化的专业人才等五个方面提出了自己的观点。