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苗庆;
贵州师范大学;
双高人员; 入党; 意愿; 培育途径;
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机译:高校工作人员的压力感*高校行政管理人员和服务人员的压力感
机译:新时代下高校行政管理执行力提升途径研究
机译:中国旅游市场主体培育的战略途径研究
机译:高校图书馆馆员的工作价值观:探索价值观,工作满意度,承诺和离开意愿之间的关系。
机译:高校运动训练者工作满意度和职业意愿多层次模型的初步验证
机译:以自愿服务体系为探讨加入党的培育模式的起点 - 以江西师范大学的新闻与沟通为例
机译:军事人员:国防部需要更有效的控制,以更好地评估选择性再入党奖金计划的进展情况;向国会提交报告
机译:高校人员,雇主和学生均可使用的招聘系统
机译:双高度人员障碍
机译:用于指定有助于增强人们的成就意愿并确定与指定因素相关的人员属性的因素的系统和方法
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