发展“双高”人员入党服务“人才强校”战略

摘要

南开大学用"三个代表"重要思想和科学发展观统领人才工作,树立科学的人才观,把促进发展作为人才工作的根本出发点,建立充满生机与活力的人才工作机制,营造有利于优秀人才大量涌现、健康成长的良好氛围,形成了鼓励人才干事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业的校园环境.学校党委清醒地意识到,做好人才工作不仅需要建立和健全人才培养、引进、评价、使用、考核、流动等系统化的工作机制,构建和完善人才工作条件、生活环境、配偶就业、子女入学、工资福利、社会保险等多方面的保障体系,而且需要增强基层党组织的凝聚力,发挥党员领导干部和优秀共产党员的影响力,从思想上和政治上关心人才的成长进步,引导人才的政治追求,把人才紧紧团结在党组织周围,积极发展优秀人才入党,不断优化党员队伍结构,进而增强基层党组织的战斗力和创造力,充分发挥共产党员的先锋模范作用,更好地服务"人才强校"等五大发展战略,为建设国际知名高水平大学提供强有力的政治和组织保证.