首页> 中文期刊> 《人间》 >大学生就业心理障碍问题的原因及其解决方式

大学生就业心理障碍问题的原因及其解决方式

         

摘要

大学生就业心理过程是一个复杂的心理过程,大学生就业心理障碍一方面是主观因素,多源于自身性格上的种种弱点,多源于对社会认识的偏差和对环境适应的不足;另一方面是客观因素,受社会大环境、学校教育以及家庭观念等条件的影响,大学生出现的复杂、矛盾心理,往往会影响其正常的心理活动和价值判断。针对以上原因,本文从大学生、学校、社会三个方面提出了应对措施。

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号