好经理不一定是好领导——企业全力以赴的重要工作之一是激励高效的团队不断开拓,勇往直前

摘要

＜正＞ 企业管理者水平的高低是很难在瞬间表现出来的。这是因为,如今的领导已不再常规似的表演独角,企业也不再是仅凭高层执行官们就能遥控全局。今天的企业需要的是团队精神和集体智慧。企业的首要任务是培养未来的领导者。当务之急则是在内部各层面建立与之相关的“社区”。就组织系统而言,管理者应在公司各级培养部门领导,而不是凌驾于他们之.上中层领导机构需要提高基层领导的战斗力和凝聚力,培养他们的责任感,必须发掘基层领导的潜能,不