重症监护室新进护士心理压力源的调查临床效果分析

摘要

目的 调查重症监护室新进护士心理压力源,并以此作为依据采取应对方式,减轻护士的心理压力.方法 本文30例研究对象均选自在我院2018年1月至2019年7月之间工作的护士,利用调查问卷的形式,使用护理压力调查表和压力应对表对重症监护室新进护士心理压力源进行调查.分析研究对象的心理压力来源.结果 通过调查结果 显示,重症监护室新进护士心理压力来源依次为护理专业技能、患者护理、晋升与奖励、工作环境与资源、病房管理、人际关系以及生活事件,护理人员所采用的应对方式为积极方式,即保持乐观心态、积极面对等.结论 在重症监护室内,护士承受着较多的心理压力,影响护士的心理健康情况.因此,针对护理的心理压力源采取相应的措施,减轻护士的心理压力,改善护士生活质量.