苏联企业经营机制的新发展

摘要

苏联当前这场“根本改革”把重点放在企业身上,力求采取一切可行的办法,尽快医治几十年来在旧的管理体制下养成的“企业病”——消耗型经营、负盈不负亏、“寄食于人”、毫无竞争意识——增强企业自我发展的内部动力,促使企业从国家计划的被动执行者变成真正独立自主的经营者,这就有必要对症下药,建立一种有利于加强企业独立自主地位的企业经营机制。这正是戈尔巴乔夫发动这场“根本改革”的“根本”所在。两年来,随着企业改革的不断深入,企业经营机制也在不断完善,苏联领导人有针对性地接连提出了医治这种“企业病”的对策,出现了值得人们重视的新趋势,发展速度之快令人瞩目。