以全科服务团队模式为基础探讨家庭医生绩效考核的主要策略

摘要

目的在全科服务团队模式的基础上探讨家庭医生绩效考核的主要策略.方法：回顾性分析四家卫生服务中心的家庭医生团队所服务的200名医护人员临床资料.结果：观察组患者对家庭医生服务的满意度明显优于对照组,差异具有统计学意义（P〈0.05）.结论：在全科服务团队模式的前提下所制定的家庭医生绩效考核体系,满足了当前社区卫生改革的需要,值得大力推广应用.