浅谈结构化面试在企业中的应用——以软件开发工程师为例

摘要

结构化面试作为人才测评技术的方法之一，逐渐成为当下企业招聘面试的主流，具有直接性、双向沟通性和灵活性等特点，本文选举了软件开发工程师这个岗位作为切入点，设计结构化面试的试题，为企业招聘到合适的软件开发人员提高了可能性。