漫长诉讼的背后——对一位员工与公司长达四年官司未结案的调查

摘要

企业为一位员工提供了住房,并约定,如果员工在企业工作满10年且支付了约定的费用后,其产权归员工所有,这应该说是一项积极的激励措施。然而,员工离职后,为了得到房屋产权,官司从一审打到二审、再审,然后又回到一审走"重审"程序。这还没完,该员工不得不就同一件事以新的案由向法院另行起诉,如果按程序一步步走下去,这官司不知何年是尽头……似乎,诉诸法律,按程序行使诉权,谁都没有错。但是,在漫长诉讼的背后,是否有"玩"法律之嫌?我们人民法院的审判工作,以及国家的司法制度,还有没有值得商榷的空间呢?